#美的被曝強制18點20下班#
據自媒體“互聯網坊間八卦”了解，美的從這周起就開始提倡各部門領導嚴謹控制加班，規定18:20不允許有人還在公司加班，同時也禁止了員工就餐后再返回工位繼續加班的現象。到目前為止，一到下班時間，HR就開始挨著部門催促大家抓緊時間下班了。
本周起，美的集團內部開始實施一項新的加班控制政策，旨在進一步優化員工的工作與生活平衡。根據該政策，各部門領導被要求嚴謹控制加班情況，明確規定18點20分后不允許再有員工留在公司加班，并禁止員工在就餐后再返回工位繼續工作。為確保這一政策得到有效執行，HR部門一到下班時間便開始逐一部門進行提醒和催促，確保員工能夠準時下班。
這一舉措并非美的首次對內部工作方式進行調整。早在今年1月份，美的集團董事長方洪波就發布了一份《關于簡化工作方式的要求》的文件，旨在減少職場中的“表演式工作”，提升員工的工作效率。文件中提出了六項嚴格要求，包括禁止使用PPT進行內部溝通、要求員工親自撰寫材料、嚴禁下班開會及形式主義加班、減少微信群交流、杜絕代寫材料及手工報表，以及禁止內部送禮等。這些措施旨在直面企業內部溝通的復雜性，減少不必要的時間浪費，讓員工能夠將更多精力投入到創造對用戶有價值的內容上。
方洪波在文件中還強調了美的集團要積極參與和應對內卷現象，但更要跳出內卷，加速推開世界的門，去全球范圍內尋找增長機會。他提到，美的不僅要關注北美、西歐等發達地區的市場，還要積極開拓東盟、中東非、南美等發展中地區的市場，只要有美的業務相關的地方，就有美的增長的機會。
